دیدار دورهای معاونت توسعه سرمایههای انسانی و مسئولیت اجتماعی فولاد سنگان با کارکنان
جلسه دوره ای ملاقات کارکنان با حضور امیر رضازاده، معاون توسعه سرمایههای انسانی و مسئولیت اجتماعی شرکت فولاد سنگان و جمعی از نمایندگان و کارکنان بخشهای مختلف شرکت برگزار گردید…
حمایت فولاد سنگان از سرمایه انسانی با رویکرد سلامتمحور
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گزارش عملکرد واحد مددکاری اجتماعی خود در سال ۱۴۰۳، از اجرای برنامههای هدفمند در حوزه سلامت جسم و روان، ارتقای کیفیت زندگی کارکنان، حمایت از خانوادهها و پیشگیری از آسیبهای اجتماعی خبر داد؛ اقداماتی که نشاندهنده رویکرد بلندمدت این شرکت به توسعه پایدار منابع انسانی است…
افزایش 17.5 درصدی شاخص بهرهوری سرمایههای انسانی در فولاد مباركه
مدیریت شرکت فولاد مبارکه تلاش کرده است تا ضمن شناخت عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان مثل دانش، توانایی، انگیزش و رفتار کارکنان، در راستای افزایش بهرهوری و تقویت این عامل حیاتی، نظامها و برنامههایی را طراحی و اجرا کند. ازاینرو افزایش شاخص بهرهوری سرمایههای انسانی جزو اصلیترین اهداف و سیاستهای کلان شرکت است. در پی […]