آموزش و افزایش مهارت کارکنان به عنوان یکی از شاخص های افزایش تولید و بهره وری از اولویتهای استراتژیک شرکت معدنی و صنعتی چادرملو محسوب می شود، از این رو همه ساله برگزاری دوره های آموزشی در واحدهای ستادی و پیمانکاری های چادرملو از محورهای مهم برنامه ریزی این شرکت در نظر گرفته می شود.
در سال 1401 این شرکت موفق شد با برگزاری 311 دوره فنی و تخصصی در واحدهای ستادی و پیمانکاری های فعال در مجتمع های معدنی و صنعتی به رکورد 56 هزار 169 نفر ساعت آموزش، برای 4 هزارو 183 نفر دست یابد.
همچنین تعداد 47 نفر از کارآموزان دانشگاهی به مدت 11,268 نفرساعت در مجتمع های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته های معدن، مهندسی مکانیک ، مهندسی مواد، مهندسی برق، مهندسی بهداشت حرفه ای و مهندسی صنایع دوره های مربوطه را طی نمودند.

منبع: روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو