آموزش جبرانی، حمایت تغذیه‌ای و تقویت کسب‌وکارهای خرد محلی، سه محور تفاهم‌نامه‌ای است که میان شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر و وزارتخانه‌های آموزش‌وپرورش و تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای طرح ملی «حامی» در سیرجان به امضا رسید؛ همکاری‌ای که منابع مسئولیت اجتماعی صنعت را به بهبود فرصت‌های یادگیری و تغذیه دانش‌آموزان و حمایت از اشتغال محلی پیوند می‌زند.
تفاهم‌نامه همکاری برای اجرای طرح ملی «حامی» و ارتقای عدالت آموزشی در شهرستان سیرجان، در مراسمی در محل وزارت آموزش‌وپرورش، با حضور دکتر رضوان حکیم‌زاده، معاون آموزش ابتدایی این وزارتخانه، سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دکتر محمد محیاپور، مدیرعامل شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، به امضا رسید.
«حامی» با عنوان کامل «حمایت مستمر از یادگیرندگان»، بر پشتیبانی از دانش‌آموزانی تمرکز دارد که به دلایل آموزشی، اقتصادی و اجتماعی، برای تقویت یادگیری و ادامه تحصیل به حمایت بیشتری نیاز دارند. در الگوی پیش‌بینی‌شده برای اجرای این طرح در سیرجان، رسیدگی به نیازهای آموزشی و تغذیه‌ای دانش‌آموزان، با استفاده از ظرفیت کسب‌وکارهای خرد شهرستان همراه می‌شود.
در بخش آموزشی، دانش‌آموزان نیازمند تقویت یادگیری شناسایی می‌شوند و از کلاس‌های جبرانی و تقویتی بهره می‌برند. این بخش با هدف کاهش شکاف آموزشی و فراهم‌کردن فرصت بیشتر برای دانش‌آموزانی دنبال می‌شود که در دستیابی به سطح مورد انتظار یادگیری با دشواری مواجه‌اند.
محور دوم، حمایت تغذیه‌ای و کمک به بهبود وضعیت دانش‌آموزان دچار سوءتغذیه است. تأمین و توزیع تغذیه سالم و استاندارد، در کنار برنامه‌های آموزشی پیش‌بینی شده تا حمایت از دانش‌آموزان، نیازهای تغذیه‌ای آنان را نیز در بر گیرد.
وجه سوم طرح، به نحوه تأمین غذای دانش‌آموزان مربوط می‌شود. بر اساس برنامه مطرح‌شده، کسب‌وکارهای خرد سیرجان در تهیه غذای مورد نیاز مشارکت خواهند داشت؛ سازوکاری که می‌تواند با ایجاد تقاضا برای محصولات و خدمات این کسب‌وکارها، به حفظ و تقویت اشتغال محلی کمک کند. به این ترتیب، بخشی از منابع اختصاص‌یافته به حمایت از دانش‌آموزان، در اقتصاد شهرستان به گردش درمی‌آید.
بر اساس متن تفاهم‌نامه، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر تأمین منابع مالی طرح را از محل مسئولیت‌های اجتماعی بر عهده می‌گیرد. پشتیبانی از برگزاری کلاس‌های جبرانی و تقویتی، تأمین بسته‌های آموزشی و نوشت‌افزار و تأمین اعتبار تغذیه دانش‌آموزان مشمول، از جمله تعهدات پیش‌بینی‌شده برای این شرکت است.
وزارت آموزش‌وپرورش، مدیریت آموزشی طرح، شناسایی دانش‌آموزان هدف، برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌های جبرانی و ارزیابی نتایج را بر عهده خواهد داشت. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با استفاده از اطلاعات پایگاه رفاه ایرانیان، در شناسایی وضعیت اقتصادی خانوارهای هدف مشارکت می‌کند و در سامان‌دهی زنجیره تأمین تغذیه سالم نقش خواهد داشت.
برای هماهنگی میان طرف‌های همکاری و نظارت بر اجرای تعهدات، تشکیل کمیته راهبری ویژه شهرستان سیرجان پیش‌بینی شده است. ارزیابی پیشرفت آموزشی و وضعیت تغذیه‌ای دانش‌آموزان مشمول نیز بخشی از فرایند پایش طرح خواهد بود تا نتایج حمایت‌ها و میزان تحقق اهداف آن قابل سنجش باشد.
محمد محیاپور، مدیرعامل شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، در ادامه این نشست، با اشاره به رویکرد دکتر عتیقی، مدیرعامل هلدینگ گل‌گهر، گفت: آموزش‌وپرورش اولویت نخست ایشان و مجموعه گل‌گهر در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی است و هنگامی که موضوع اجرای طرح «حامی» با دکتر عتیقی مطرح شد، با استقبال و نظر مثبت ایشان همراه بود.
وی این طرح را برنامه‌ای مبتنی بر مطالعه و دارای ظرفیت اثربخشی بالا توصیف کرد و از آغاز همکاری با آموزش‌وپرورش سیرجان پیش از امضای تفاهم‌نامه خبر داد.
محیاپور در این‌باره گفت: «ما منتظر امضای تفاهم‌نامه نماندیم و کار را با آموزش‌وپرورش سیرجان آغاز کردیم.» به گفته او، بررسی مناطق شهرستان برای شناسایی محدوده‌های کم‌برخوردار و تعیین مناطق اجرای طرح، از جمله اقداماتی است که در این همکاری دنبال شده است.
مدیرعامل شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با تأکید بر حفظ کرامت دانش‌آموزان، خواستار پوشش همه دانش‌آموزان مناطق منتخب شد. او با اشاره به مباحث مطرح‌شده در نشست درباره پرهیز از برچسب‌زنی، تأکید کرد که اجرای طرح نباید به شکلی باشد که گروهی خاص از دانش‌آموزان در محیط مدرسه متمایز یا «علامت‌دار» شوند؛ بلکه حمایت‌ها باید در مناطق انتخاب‌شده به‌صورت فراگیر دنبال شود.
محیاپور در بخش دیگری از سخنان خود، به نیاز منطقه گل‌گهر به نیروی انسانی اشاره کرد و گفت این منطقه سالانه به دو هزار تا چهار هزار نیروی کار جدید نیاز دارد. وی تأکید کرد که از نگاه دکتر عتیقی و مجموعه گل‌گهر، سرمایه‌گذاری در آموزش، پرورش و تربیت کودکان، نوجوانان و جوانان سیرجانی، بخشی از برنامه‌ریزی برای پاسخ به نیازهای آینده منطقه است.
او با تأیید سخنان رضوان حکیم‌زاده درباره اهمیت آموزش‌وپرورش، بر ضرورت تربیت نسلی جوان، توانمند و آینده‌ساز تأکید کرد و گفت اولویت نخست شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر و منطقه گل‌گهر در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی، سرمایه‌گذاری در آموزش‌وپرورش است.
محیاپور همچنین با اشاره به نتایج نظرسنجی‌ها، میزان علاقه جوانان و دانش‌آموزان سیرجانی به تحصیل در رشته‌های فنی‌وحرفه‌ای را دو تا سه برابر سایر نقاط کشور اعلام کرد و بر اهمیت توجه به این ظرفیت در برنامه‌ریزی برای آموزش و تربیت نیروی انسانی تأکید داشت.
وی همچنین از رضوان حکیم‌زاده، معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش‌وپرورش، سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دکتر اسفندیارپور، رئیس آموزش‌وپرورش سیرجان، برای همراهی و همکاری در پیشبرد طرح «حامی» قدردانی کرد.
منبع: روابط عمومی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر
