جستجو

آخرین اخبار شرکت‌ها

فولاد مبارکه (نماد «فولاد»)

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه خبر داد؛
سه ماه سخت، اما موفقیت‌آمیز در فولاد مبارکه

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: در سه‌ماهه نخست سال ۱۴۰۴ که با نام «سرمایه‌گذاری برای تولید» نام‌گذاری شد، کارکنان جهادگر و بلندهمت فولاد مبارکه و شرکت فولاد و نورد سبا با رکوردشکنی‌های متعدد، توانستند علی‌رغم محدودیت‌های موجود در حوزه انرژی، تمامی اهداف شرکت در فصل بهار را محقق سازند…

توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی

با حمایت و مشارکت شرکت فولاد آلیاژی ایران؛
فاز اجرایی باند دوم جاده مجتمع فولاد آلیاژی کلید خورد

با پیگیری‌های مستمر استاندار محترم یزد و همراهی معاونت محترم هماهنگی امور عمرانی استانداری، و با حمایت و مشارکت مؤثر شرکت فولاد آلیاژی ایران، عملیات اجرایی احداث باند دوم جاده دسترسی به مجتمع فولاد آلیاژی وارد فاز اجرایی شد…

چادرملو (نماد «کچاد»)

فرید دهقانی، مدیرعامل چادرملو:
غیرت همکارانم در جبهه تولید ستودنی است، یک ایران به شما افتخار می‌کند

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با محکومیت شدید تجاوز ددمنشانه و خبیثانه رژیم صهیونیستی به کشورمان، بر نقش خط مقدم تولید در شرایط حساس کنونی تأکید کرد…

فولاد سنگان

بازدید شبانه مدیرعامل فولاد سنگان از خطوط تولید

علی امرایی، مدیر عامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان به همراه تنی چند از معاونین و مدیر حراست این مجموعه، در ساعات اولیه بامداد امروز (۰۲:۴۵) از خطوط تولیدی کارخانجات،تجهیزات تامین انرژی، کراشر، خطوط انتقال و نقاط مختلف این شرکت بازدید نمودند…

گهرزمین (نماد «کگهر»)

با حضور جمعی از کارشناسان و مدیران ایمنی معادن رو باز صورت گرفت:
برگزاری نخستین رویداد بزرگ آموزشی در حوزه ایمنی در برابر ناپایداری دیواره معادن به میزبانی شرکت گهرزمین

نخستین دوره تخصصی آموزشی با موضوع ایمنی در برابر ناپایداری دیواره‌های معادن روباز با رویکرد ارائه روش‌های نوین رفتارنگاری ژئوتکنیکی، طی روزهای ۲۰ و ۲۱ خردادماه ۱۴۰۴ در سالن اجتماعات دارالقرآن سیرجان و سایت معدنی شرکت گهرزمین برگزار شد…

فولاد ارفع

اصلاح ساختاری و انجام طرح ارزیابی شایستگی کارکنان در فولاد ارفع

فولاد ارفع به منظور ایجاد ساختار ماتریسی و هسته مرکزی برای تولیدو یکپارچه سازی در برون سپاری ها در بخش‌های تعمیرات، لجستیک، زیرساختها و … و نیز کاهش پست‌های سازمانی موازی و زائد و اصلاح و تسریع فرآیندها ، طی یک فرآیند۶ ماهه و با بهره گیری از مشاور ذیصلاح علاوه بر به روز رسانی ساختار با انجام طرح ارزیابی شایستگی کارکنان نسبت به پیاده سازی آن پس از طی فرآیندهای مربوطه در یک بازه ۶ ماهه اقدام نمود…